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為保證華亞的快速發展,公司非常重視吸納和培養優秀人才,并長期招聘業務型人才、技術型人才、儲備干部,具體職位信息:

只要您符合以下條件要求,并且足夠優秀,請隨時與我司人力資源洽談,期待您的加入。


職位一:業務經理
【職位要求】

1、年齡25-35歲,機械、機電或相關專業,大專以上學歷;

2、從事非標自動化行業3年以上銷售經驗,或在大型電子廠從事工程師2年以上,了解大型企業業務流程,有客戶資源優先考慮;

3、善于溝通與維護客戶關系,有很好的市場需求分析和觀察談判能力,有較好的銷售策略和市場滲入策略;

4、勇于開拓新業務,做事積極主動,幫助客戶解決問題,滿足客戶需要;

5、有駕照,有團隊管理經驗,具有較強的抗壓能力。

【待遇】五險一金,包吃住小區,年終獎金、股權激勵、年薪面議。


職位二:技術總監
【職位要求】

1、年齡28-40歲,本科學歷,國家211或985工程高校機械設計及其自動化相關專業;

2、五年以上自動化行業工作經驗,熟練使用solidworks、proe或AutoCAD等設計軟件;

3、具有豐富的非標設備結構、外觀、功能設計經驗,最好在外觀設計及結構設計受過理論培訓;

4、有帶領過10人以上的自動化設計團隊經驗; 

5、了解大型企業業務流程,有與高端制造業:如富士康、華為、微軟、蘋果等代工廠有合作經驗;

6、善于溝通與維護客戶關系,有客戶資源或有自帶項目者佳。

【待遇】五險一金,包吃住小區,年終獎金、股權激勵、年薪面議。


職位三:項目經理
【職位要求】

1、年齡28-40歲,本科以上學歷,機械設計及其自動化相關專業畢業尤佳;

2、五年以上電子行業項目管理經驗,熟悉車載攝像頭的組裝工藝流程,有導入車載攝像頭設備的經驗;

3、有帶領過15人以上的項目團隊經驗;

4、了解大型企業管理流程,如:在光寶、富士康、舜宇、博世、法雷奧等知名廠家工作三年及以上的。

5、善于溝通與維護客戶關系,管理能力強。

【待遇】五險一金,包吃住小區,年終獎金、股權激勵、年薪面議。


職位四:機械工程師
【職位要求】

1.本科以上,機械、機電或相關自動化等相關專業,年齡35歲以下;

2.五年以上高精密自動化設備、夾具、治具等設計經驗;

3.熟練使用AutoCad /Proe或Soldworks 等設計軟件;

4.熟練掌握各種常見自動機結構及步進/伺服/氣動系統的機械部分設計及相關標準件的選型;

5.如有機器視覺、圖像測試等自動化設備行業經驗優先。

【待遇】五險一金,包吃住小區,年終獎金、股權激勵、年薪面議。


職位五:軟件工程師
【職位要求】

1.本科以上學歷,計算機,軟件,自動化,機電一體化等相關專業;

2.至少在自動化行業工作3年以上,具有中型以上自動化項目軟件開發經驗;

3.熟練使用C#軟件,熟悉各種工控板卡的應用,有組態軟件開發經驗優先,熟悉LUA,Python等腳本語言優先;

4.有機器視覺或圖像處理相關經驗,熟悉OpenCV更佳。

【待遇】五險一金,包吃住小區,年終獎金、股權激勵、年薪面議。


*如有意愿請投遞簡歷到郵箱:[email protected][email protected]

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